Secretariasenred.com | Empleos: busquedas de la semana 23/ABR/2014

Espero estén pasando bien estos días de invierno tibios y soleados que Dios nos regala. Como mis hijas están de viaje (una en la India y la otra en Pehuajó), estoy de vacaciones en lo de mi hermana Helen, en Olivos. No queda muy lejos de mi departamento y como es una casa, además de la buenísima compañía, aprovecho un poco el jardín y el gato. Helen, es la que enseña y tira las cartas del Tarot y algunas de ustedes ya la conocen. Además, le encanta Netflix y estamos viendo tres series a la vez: Suits, Devious Maids y Mad Men. Me gusta mucho Mad Men porque transcurre en una oficina en los años 50 y se ve cómo trabajaban en esa época las secretarias: mucho tipeo, cartas, dictado y teléfono. Era más duro el trabajo de las secretarias en sus comienzos y en esta serie se ve que, además de esas tareas un tanto aburridas, tenían que aguantar muchos "lances" de los hombres de la oficina, un poco como ahora pero con menos posibilidades de queja ya que el acoso no era considerado un delito. Ahora las mujeres acosadas pueden denunciar el hecho y se les presta atención. Si bien debo reconocer que solamente una vez me sentí "acosada" por un jefe y lo solucioné con una carcajada (tenía 20 años), no deja de indignarme el tema. Recuerdo una secretaria que tenía un jefe un poco violento que tiraba el teléfono contra la ventana cuando se enojaba y otra a quien el jefe le había tirado con un abre cartas en la oficina. La primera siguió trabajando como tal cosa y la segunda renunció porque corría peligro. Ninguno de los compañeros de la oficina quisieron salirle de testigo por miedo a perder el trabajo.... Espero que los compañeros de oficina ahora sean más valientes. Por suerte hemos superado el trabajo aburrido de dictado y la transcripción y las mujeres en general somos más asertivas y tenemos el potencial y la preparación para desarrollarnos profesionalmente dentro o fuera de la empresa en la que estamos. Hemos recorrido un largo camino desde esa época y seguimos adelante.

Por otra parte, hoy presentamos una serie de candidatos para una de nuestras búsquedas y uno de los comentarios de los entrevistadores de nuestra empresa cliente fue que algunos de los postulantes no tenían ni idea a qué se dedicaba la empresa, si bien nosotros les habíamos hablado del tipo de empresa a la que los presentábamos. Me parece interesante recordarles la importancia de hacer un poco de investigación en la red antes de presentarse en las entrevistas en las empresas. Saber a qué se dedican, de dónde vienen, desde cuándo están en la Argentina, etc., indica interés por parte del postulante y a veces puede ser lo que inclina la balanza hacia el lado de una (o uno) o de otra. Se que algunas búsquedas son ocultas por un tema de confidencialidad y los candidatos no saben cuál es la empresa hasta el día de la entrevista pero, si se sabe el nombre de la empresa, vale la pena dedicar unos minutos a investigar un poco sobre el tipo de empresa y preparar algunas preguntas inteligentes para causar una mejor impresión.

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