Buenos Aires, 2 febrero, 2015
Para nuestro cliente CHEVRON Buenos Aires Shared Services Center, seleccionaremos:
ANALISTA SENIOR PAYROLL
La organización es un Centro de Servicios basado en Buenos Aires que brinda soporte global en áreas de Finanzas y Sistemas a subsidiarias de la compañía en la región.
La posición reporta a la Gerente de RRHH y tiene a su cargo el control y la supervisión integral de los Procesos de Payroll del personal del Centro de Servicios. Sus principales funciones son:
§ Llevar a cabo los procesos y procedimientos de validación de liquidación para asegurarse que los proveedores procesen la nómina en tiempo y forma. § Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de las presentaciones mensuales y/o anuales correspondientes a aportes, contribuciones e impuestos frente a los organismos fiscales, así como del cumplimiento de los requerimientos de liquidación exigidos por los entes oficiales. Asegurar la correcta implementación de cambios y/o actualizaciones de legislación e impositivas con impacto en la nómina. § Llevar a cabo los procesos de validación mensual del asiento de sueldos para asegurarse que los proveedores lo presenten en tiempo y forma. Coordinar con Finanzas la ejecución de ajustes y/o re clasificaciones cuando sea pertinente. § Realizar el análisis y presentación de reportes mensuales/anuales de variación de nómina. Analizar y mantener conciliadas las cuentas del asiento de sueldos, y de rubros de beneficios. Preparar reportes al área de Finanzas y/o a los auditores internos/externos. § Coordinar las acciones necesarias con los proveedores externos y/o áreas internas, para la efectiva resolución de incidentes de liquidación, tanto de sistemas como de cálculo y procesamiento. § Monitorear el cumplimiento de las métricas del Payroll Scorecard. Analizar errores y/o incidentes e identificar soluciones y/o mejoras de los procesos de nómina. Presentar reportes mensuales de incidentes y desvíos a la Gerencia. § Responder consultas de liquidación a empleados. Realizar comunicaciones y presentaciones al personal tendientes a “educar” e informar al personal sobre temas impositivos o de liquidación salarial. § Asegurar el correcto archivo y mantenimientode recibos, DDJJ, y toda la documentación respaldatoria de nómina. § Participar de projectos especiales del área de RRHH y asistir en tareas generales.
Buscamos candidatos con experiencia mínima de 5 años en el área. Apuntamos a candidatos/as con muy buena capacidad de análisis y foco en el trabajo, analíticos y orientados a mejora de procesos. Se valora experiencia en entorno SAP, y se requiere nivel de inglés alto para uso habitual.
La compañía ofrece muy buenas condiciones de contratación en un excelente ambiente laboral, con exposición y posibilidades de desarrollo profesional. Zona de trabajo Puerto Madero, lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Por favor enviar CV sin omitir pretensiones salariales a cagraubaena@consultorasenred.com , Ref.: Payroll.
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