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LUCHEMOS CONTRA EL CÁNCER
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¡No te olvides!

 


 

 

Apertura del Congreso 2008

 

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Desayuno Feirs Park
Octubre 2008
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Veracruz, Méjico
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SOLIDARIDAD

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Visita sus sitios.
Colabora con ellas.
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BANCO DE ALIMENTOS
FUSEDIM
MUJERES 2000
INCUCAI
MISSING CHILDREN
CIMIENTOS
 

 

HUMOR
Chistes sobre
Jefes y Empleados

Sobre el trato
 Sea agradable conmigo solamente cuando en el trabajo que estoy realizando esté en juego su vida, o bien, si un mal resultado pudiera enviarlo directamente al infierno de los jefes.  

 

Hola, todas!

Espero hayan pasado un lindo Día del Trabajador y aprovechado el fin de semana largo para pasear, descansar y ponerse al día con todas aquellas cosas que una posterga cuando está trabajando. Este fin de semana me llevaron a un lugar lugar soñado entre Pilar y General Rodriguez, en la Pcia. de Buenos Aires.  Es una zona de canchas de polo muy bien cuidadas y fue como un banquete de verdes y colores de otoño. Cargué las pilas y aquí estoy comenzando una nueva semana.

El otro día me invitaron a una charla interesante organizada por Herramientas Gerenciales para Women in Management en el Hotel Panamericano. Escuché hablar a dos emprendedoras apasionadas - una,  la dueña de una empresa de maquinarias y la otra,  dueña de una empresa de logística (transporte de camiones) que me encantó.  En general, las mujeres emprendedoras comparten pasión por lo que hacen y no aceptan que les digan que no (el "no" ya lo tenemos).  Que una mujer que no sabía nada de maquinarias encontrase un nicho en la exportación de máquinas agrícolas y haya creado una empresa exitosa a partir de esta idea, indica que la capacidad de hacer no tiene sexo.  La dueña de esta empresa la creó desde cero y es Licenciada en Ciencias Políticas o sea que nada que ver con ingeniería ni maquinarias pero, como nos dijo, se ha comprobado que las neuronas no tienen sexo o sea que si una persona es inteligente no tienen nada que ver si es varón o mujer ya que cuando se propone algo, lo consigue.  ¿Qué tal?  ¿Cómo era eso de que los hombres eran más inteligentes para algunas cosas? Las charlas que escuché el otro día, indicaron lo contrario. 

Mi objetivo es lograr que las empresas inscriban a sus secretarias en nuestro C
ongreso del 10 y 11 de junio. Estamos llamando a la gente de Recursos Humanos para ver si ya recibieron el programa y si alguna de ustedes prefiere que enviemos un mail a su jefe con el anuncio del congreso, no dejen de solicitarlo a congreso2009@secretariasenred.com y se lo haremos llegar. Abajo copiamos un cronograma para planear el evento con sus jefes que preparó hace unos años Anne Marie Incisa di Camerana y que es de mucha utilidad. 

Por otra parte, el
19 de mayo
es nuestro torneo de golf a beneficio. Ya tenemos algunos auspiciantes y  necesitamos más.  2500 chicos reciben nuestra ayuda solidaria y esperamos poder recaudar más que el año pasado.  Recuerden que si tienen un regalo para las rifas, será muy bienvenido.  Es increíble que los jugadores (mayormente empresarios) se interesen tanto por las rifas y que gran parte de los fondos que recaudamos es debido a las mismas.  Gracias por ver si nos pueden conseguir algunos regalos para las rifas (por más chicos que sean). Los recibimos en Ing. Butty 240, Piso 4, Buenos Aires.

El mercado de trabajo se está moviendo un poco y abajo publicamos las ofertas del momento, sin embargo, es una realidad que hay muchas secretarias que se han quedado sin trabajo y las ofertas son pocas.  Estuve escuchando a Alejandro Oxenford en la tele hace un rato y hablaba de los puestos que se van abriendo a partir de la crisis mundial.  Una de sus recomendaciones a los jóvenes es que aprendan lenguajes de computación, ya que hay muchas empresas de afuera que tercerizan temas tecnológicos en jóvenes de latinoamérica porque somos los mejores y también por un tema de costos.  Recomendaba estudiar, como primer paso, el lenguaje "php" para diseñar páginas web.  Parecería que solamente los varones se interesan por estos temas y veo que sería un buen nicho para mujeres que están sin trabajo efectivo o prefieren trabajar a distancia desde sus casas...  Todas ya pueden ofrecer asistencia virtual, pero conocer un poco más sobre el diseño de sitios puede ser una buena ventaja competitiva.  Hay mucho de esto en internet , inclusive, en la parte de informática de
www.aulafacil.com se ofrecen cursos gratis de todo tipo referidos a diseño de páginas.

Si desean ver este newsletter completo, con los avisos de la semana, favor ingresar en
www.secretariasenred.com
.

Les mando un cordial saludo y ¡que tengan una linda semana!


Connie Eastman
Titular de Secretariasenred.com
Consultora de Recursos Humanos
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Cómo planear su participación en el Congreso,
junto con su jefe
Hotel Meliá Buenos Aires
10 y 11 de junio, 2009


Es importante que tanto usted como su jefe se den cuenta de la importancia de asistir al VI Congreso Global de Asistentes Profesionales, ya que será una gran oportunidad para que usted pueda continuar desarrollando habilidades de soporte ejecutivo para encarar sus tareas como integrante de un verdadero equipo con su jefe y que se comprometa a brindarle lo mejor.

Aquí le ofrecemos una guía para que tenga su primera reunión con su jefe y pueda repasar los distintos puntos del cronograma de la agenda con él:

Situación:
Necesidad de planear su asistencia al Congreso Global de Asistentes Profesionales

¿Qué necesito?:
La descripción de temas del Congreso
-  Los horarios
-  Mi última evaluación de resultados, si la tuviera.
-  Mis próximos objetivos dentro del puesto, si los tuviera.
-  Agendar una reunión con mi jefe para discutir este tema.
-  Planificar tiempo para preparar mi reunión con el jefe antes de discutir el tema.

Pasos a seguir:

1. Preparación de la reunión con el jefe
Imprimir dos copias de la agenda de temas y la descripción de los   
   mismos: una para mí y otra para mi jefe.
-  Revisar los objetivos del grupo y los míos para ver cómo podría contribuir
   en la concreción de los mismos.
-  Revisar mi plan de desarrollo profesional y considerar cuáles son mis
   habilidades y mis intereses.

2. Reunión con el jefe:
-   Entregar una copia del contenido de la agenda del Congreso y la
    descripción de los temas.
-   Revisar con mi jefe cada uno de los puntos descriptos.
-   Avisar a mi jefe que luego de la finalización del Congreso voy a agendar  
    una reunión para contarle mi experiencia.
-   Registrarme en el Congreso
-   Participación en el Congreso Global de Asistentes Profesionales

3. Reunión con el jefe LUEGO del Congreso:
  
Hacer un resumen de los puntos más importantes del Congreso:
   · Evaluación del Congreso en general
   · Cuáles fueron las cosas más importantes que me llevé del Congreso
   · Áreas en las que identifiqué que necesito mayor desarrollo.
   · Oportunidades para aplicar lo que aprendí y/o potenciales obstáculos
     que encontré para aplicar lo que aprendí.
   . Sacar conclusiones y documentar las acciones y decisiones a seguir.

___________________________________________________________

VI CONGRESO GLOBAL PARA ASISTENTES ROFESIONALES
Hotel Meliá Buenos Aires - Reconquista 945 - Buenos Aires, Argentina
Miércoles 10 y jueves 11 de junio 2009

AGENDA

Primer día - miércoles 10 de junio, 2009

13:30   
Café de bienvenida, networking, acreditaciones

14:00
Palabras de apertura

Connie Eastman, Titular de Secretariasenred

14:15 a 15:00

Los jefes, las secretarias y las distintas generaciones

¿Cuáles son? Características de la manera de ser de las cuatro generaciones que ocupan hoy puestos directivos. ¿Cómo piensan?   Diferencias de actuar y de pensar de las diferentes generaciones.  Cómo afectan estas diferencias el trabajo diario de los equipos de trabajo.

Lic. Alicia Barbieri,  Senior Consultant Boyden International

15:00 a 16:30

Asistencia virtual y la tercerización de servicios secretariales: ¿Es una modalidad válida de trabajo para las empresas?

El avance de la tecnología provoca nuevas formas de realizar el trabajo. La interacción con personas y/o empresas de manera remota o a distancia es cada día más frecuente. El rol de la secretaria y las TICs. ¿Están las secretarias utilizando las herramientas adecuadas? ¿Se puede trabajar en equipo con personas que se encuentran fuera de su oficina?

Respuestas a estos interrogantes. Claves y herramientas para aplicar en el desarrollo de carrera de las secretarias. 
Victoria Miles de Virtual Assistance
Sandra López Lauro, titular de TechTraining y Red de Teletrabajadores

16:30 a 16:45
Café y Networking

16:45 a 18:30
Secretos del vestidor para la mujer ejecutiva. 
La mujer en el lugar de trabajo ¿debe resignarse a vestir de manera masculina? ¿qué parámetros debe observar para mostrar su femeneidad? Carolina Aubele de Maison Aubele

18:30  a 18:45
Descanso

18:45 a 19:30
Actividad grupal
Caio Grau Baena de Swing Shows

Cierre del primer día
20:00   
Cena Restaurante Las Nazarenas con comida típica argentina (optativo)

Segundo día - jueves 11 de junio, 2009

13:30
Café de bienvenida y networking

14:00
RSE - Banco de Alimentos
  
Las secretarias son la llave de entrada a las empresas para muchas fundaciones que, como ésta, desea difundir su misión. Hemos invitado al Banco de Alimentos a contarnos de qué se trata, cómo comenzó, a cuánta gente ayuda en Argentina y otros países y las posibilidades de colaboración.
Alan Manoukian, Gerente General

14:15 a 16:00
Las secretarias exitosas y el arte de las relaciones eficaces en la oficina
¿Cuál es el secreto de las personas exitosas en lo laboral?  Principios del manejo estratégico de la comunicación y las relaciones interpersonales que utilizan los líderes y personas exitosas para aplicar en la vida personal y profesional
Prof. Lalo Huber, titular de Visionholística - Advanced Management Training

16:00 a 16:15
Café

16:15 a 18:30
El  dominio de las emociones, claves del comportamiento
humano.  ¿Qué son las emociones? ¿Las controlamos o las expresamos? ¿Las mujeres somos presas de las emociones? ¿Nos benefician en el ámbito laboral? ¿Qué hago con mis emociones? La Lic. Silvia Vales abordará los siguientes temas en modalidad taller:
-Los 3 dominios primarios del ser: Cuerpo, Emocionalidad y Lenguaje
-Emociones y estados de ánimo.
-Interacciones entre los dominios y posibilidad de intervención.
-¿Qué es la Inteligencia emocional?
-Clasificación de las emociones. Emociones tóxicas.
-Emociones que favorecen el desempeño.
Silvia Vales, Coach Ontológico, titular de Silvia Vales y Asociados

18:30 a 19:00
Conclusiones finales (mesa redonda, preguntas y respuestas)    
Sorteos y despedida 

DETALLES Y CONDICIONES

Fechas: miércoles 10 y jueves 11 de junio, 2009
de 13:00 a 20:30 horas
Lugar:   HOTEL MELIA BUENOS AIRES

Reconquista 945, Buenos Aires

Valor:      $ 700 + IVA
(Promoción especial para miembros de la web social)

SE OFRECEN DESCUENTOS PARA MÁS DE 2 INSCRIPTAS

Más información:   
Mercedes Boerr
SECRETARIASENRED.COM
Ing. Butty 240, Piso 4
C1001ABB Buenos Aires
Tel. 4590 2260
congreso2009@secretariasenred.com

Logos de varias empresas después de la crísis
(ver aquí)

reuniones eficaces - empresa



   
    

Your Handbag Identity

If the clothes make the man, then the handbag makes the woman! From patented leather, to quilted nylon, there is a style of handbag to match any feminine personality. Some are bold, some are conservative, but all are fashion representations and more than just materials and stitching. Given that each woman is beautifully unique, here are some great suggestions on different types of handbags for the different types of personalities.

By Jenise Lockett

HandbagYour handbag style is unique and original. It's like a finger print; it belongs to you and only you and is distinct to your exact characteristics. Oh sure, the other woman has the same exact handbag, but it doesn't look the same on her and it doesn't say about her, what it says about you! This article takes a fun and informative approach to personality types and the handbags that match. You may say to yourself, "I don't know what my type is or even know which handbag is best for me." Well, read on my sister in Handbag-dom, you're sure to come away with a fundamental knowledge of how not only to choose the right handbag for you, but how to assess your personality type to get the bag that exclaims -

THIS IS ME!
Given that each woman is beautifully unique, here are some great suggestions on different types of handbags for the different types of personalities represented, and the statements they make... Happy Learning!

Strong, Smart, No-Nonsense, Professional Woman
A classic tote, like one from Kate Spade, a Burberry leather bag, or the Neptune bag with flap enclosure and rolled handless.

Personable, Friendly, Open Demeanor
A casual but classy look, like the Chloe Gina evening bag in nude washed leather.

A Woman with a Fun and Flirty Spirit
To show off your fun side, choose something bold, cute, or colorful; like the Juicy Couture velour dreamer tote in pink and chocolate, or the Paul Smith Polka Dot Clutch.

A Woman Who is Prepared for Anything
Go with a sleek, stylish bag with plenty of pockets and spaces to organize your essentials, like the Gucci Brit Medium shoulder bag in black suede, a large slouchy Marc Jacobs shoulder bag, or Brynne Corseted handbag.

In Tune to the Latest Fashion Trends?
Sport a large, urban-inspired bag, like a Tokidoki Zucca Handbag.

A Woman with a Sense of Classic Style
For this category, incorporate classic handbag looks with details like embossed leather and silver accents that make the handbag. The Anya Hindmarch's Carker Patent Leather Tote or the Sydney braided leather bag.

A Woman Who Prides Herself on Her Creativity
A handbag like the Fendi printed large Palazzo bag with double shoulder straps that add interest and flair without overwhelming, is ideal for the female artisan.

A Woman Who is Known for Her Ability to Work Well Under Pressure
To show off your clear, cool, head, go with looks that offer practical function as well as stylishness, such as: the DKNY Quilted Nylon Messenger in black, or the Marc Jacobs Quilted Cord Maggie with chain handle.

What Handbag Size Conveys
Size really does matter! Some women carry a uniquely small purse, which probably contains little more than a lip-gloss and a credit card. This type of handbag; dainty and under the arm says, "I am a globe-trotter. When I travel I don't need anything more than my credit card." (A girl should always be ready!)
However, today's hottest handbags are enormous! Hummer-like, with loads of embellishments, grommets and rings...very rock and roll. A tribute to Jane Birken who always carried her life in her bag. Hermes created a bag specifically for her and that bag's revival was THE bag to have. This kind of large bag acquires the rock and roll attitude that says, "'I'm every woman, it's all in me!".

The Color of Your Handbag
Let's talk about color. Bright colored handbags and accessories are often designed for young girls, but many women love color as well. Here's a nugget of wisdom on handbag color choices: If you love color, go with color ... but definitely think about what the color does for you. If you don't look great in red, but love the color and are crazy about beet red bag - go for it! But choose a handbag with a small strap, so you're not wearing the color next to your skin. A colorful bag can make an outfit, but too much can be overwhelming. Follow the rule the makeup artists use - do the eyes or the lips, but don't do both. Doing so can cheapen the effect.
Happy Handbag Shopping!

About the Author
Jenise's passion for finding great deals on designer handbag fashions lead to the creation of Easy Handbag Deals, http://www.easyhandbagdeals.com, the largest search facility for finding the latest bargains on designer handbags, purses, totes, shoulder bags, wallets and more! Inventory is updated daily. Check out her fashion blogs for buying tips and information at http://jeniseyvonne-beautyandfashion.blogspot.com.

 


Avisos derivados

Avisos propios
Si ya te hemos entrevistado en la consultora, por favor agrega la palabra "Calificada" en el asunto ya que damos prioridad a las personas ya entrevistadas. Gracias.

Secretaria para Director General empresa consumo masivo. Se requiere dominio de inglés (nivel Proficiency)  y francés (cuanto más, mejor, pero el énfasis es en el inglés).  Experiencia en la función. El perfil es el de una secretaria/asistente ejecutiva de 30 a 40 años, pro-activa, eficiente y con muy buen manejo de las relaciones interpersonales para la atención de clientes internos y externos y la organización de eventos. El jefe es una persona muy exigente y requiere un alto grado de compromiso en la función. El puesto es efectivo, el lugar de trabajo es el centro y el sueldo es a conversar.  Enviar CV indicando "Director General" en el asunto a seleccion@secretariasenred.com y  agregar "calificada" si ya te hemos entrevistado en la consultora. 

Recepcionista/telefonista part time de buena presencia y trato formal, con buen manejo del idioma inglés, para atender y derivar llamados correctamente. Tendrá entre sus tareas principales atender la recepción y conmutador. Se requieren uno a dos años de experiencia en el puesto.  Es una posición temporaria para cubrir una licencia por maternidad 4/5 meses y el horario es de 8 a 13.  Enviar CV indicado "Part time mañana" en el asunto a seleccion1@secretariasenred.com y agregar "calificada" si ya te hemos entrevistado en la consultora. 

Secretaria/asistente con muy buen nivel de inglés y un mínimo de 4 a 5 años de experiencia.  El perfil es el de una persona autónoma, proactiva, resolutiva, que pueda integrarse a un grupo chico de trabajo y realizar todo tipo de tareas incluyendo teléfono, organización de reuniones, tareas operativas, redacción de mails, seguimientos, archivo, etc.  Es un puesto efectivo con un horario de 9 a 18 y un sueldo a conversar. Enviar CV indicado "Secretaria" en el asunto a seleccion1@secretariasenred.com y agregar "calificada" si ya te hemos entrevistado en la consultora. 

Secretaria junior de 11 a 20 para consultora zona microcentro.  El perfil es el de una persona de buena presencia y trato cordial, rápida, con inglés y buen manejo del paquete Office (Word, Excel y PP)  El puesto es efectivo, hay muy buen ambiente de trabajo.  El sueldo ofrecido es de $ 2.300/2.500 brutos más tickets.  Enviar CV indicado "Secretaria 11 a 20" en el asunto a seleccion1@secretariasenred.com y agregar "calificada" si ya te hemos entrevistado en la consultora. 

Secretaria senior con nivel avanzado de inglés y un mínimo de 10 años de experiencia en empresas primer nivel para formar parte de un equipo de asistentes de dirección. El puesto efectivo, el horario 14 a 20 y se requiere disponibilidad full time, incluyendo guardas de fin de semana. Se ofrecen  excelentes condiciones de contratación.  Enviar CV indicando "Secretaria senior" en el asunto y sueldo actual o último a seleccion@secretariasenred.com. Si ya te hemos entrevistado coloca "calificada" en el asunto.

Secretaria/asistente para asistir al Presidente/dueño empresa de entretenimiento, zona Retiro.  El perfil requerido es el de una persona joven con un mínimo de dos a tres años de experiencia, proactiva, dinámica, ejecutiva, con la mente clara, capacidad organizativa y de seguimiento.  Las tareas incluyen: asistencia directa del jefe en temas del negocio y personales, organización de reuniones, agenda, recepción, lectura y transcripción de mensajes de correo, llamados, etc.   Se requiere muy buen nivel de inglés y el portugués sería una ventaja pero no es excluyente.   Buen manejo de Word, Excel y Outlook. En esta empresa utilizan MAC pero se aprende rápidamente.  El clima de trabajo es informal y desestructurado pero con picos de mucha presión. El puesto es efectivo con un horario de 930 a 1830 y el sueldo a conversar, de acuerdo a la experiencia.   Edad ideal 25 a 30.  Enviar CV indicando "entretenimiento" en el asunto y sueldo actual o último a seleccion1@secretariasenred.com. Si ya te hemos entrevistado coloca "calificada" en el asunto. 

Recepcionista/Asistente para empresa multinacional, Martínez. El perfil es de una joven estudiante universitaria con ganas de aprender y mucha energía para hacerlo.  Debería tener uno o dos años de experiencia laboral.  Se requiere un  nivel avanzado de inglés y manejo de herramientas informáticas. Las tareas incluyen atención de la recepción, teléfono, ingreso de datos, etc.  El horario es de 8:30 a 17:30 y las condiciones de contratación son muy atractivas. Enviar CV indicando "asistente" en el asunto y sueldo actual o último a seleccion1@secretariasenred.com. Si ya te hemos entrevistado coloca "calificada" en el asunto.  

Recepcionista/secretaria para empresa nacional en Microcentro. El perfil requerido es el de una persona de muy buena presencia y trato, con un mínimo de dos a tres años de experiencia, proactiva, dinámica. Manejo de herramientas informáticas, el conocimiento de inglés es favorable pero no excluyente.  Las tareas incluyen atención de la recepción y asistencia a los directivos de la empresa: teléfono, organización de reuniones, agenda, armado de salas, entre otras.  El horario es de 9:30 a 18:30 y el sueldo previsto para la posición es de $ 2.800 brutos más OSDE 210. Enviar CV indicando "Recepcionista/Secretaria" en el asunto y sueldo actual o último a seleccion1@secretariasenred.com. Si ya te hemos entrevistado coloca "calificada" en el asunto.

 


Hay más búsquedas para secretarias en estos sitios, que te sugerimos visitar. Si tienes otros sitios para recomendar a tus colegas, envía un mail a info@secretariasenred.com con los datos. Muchas gracias!
 

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