¿Problemas para visualizar este e-mail? CLIC AQUÍ

 

Buenos Aires, 21 febrero, 2011
 

Selección y Capacitación
CONTACTO
Connie Eastman
Ing. Butty 240, Piso 4,
C1001 Buenos Aires, Argentina
Tel.+ 54 11 4590 2260
ceastman@consultorasenred.com

 

 

Institutos de secretariado

 



¿Problemas legales?
Consulta nuestra guía.
 

 

Ladies Brunch
de Marina Ponzi


 

 

http://www.feirspark.com.ar/

 

 

http://www.mujeres2000.org.ar

 

 

Clasificados Solidarios La Nacion

 

 

Descarga tu EBook
gratis en formato .pdf

 



Curso de Asistencia Virtual
a la venta aquí.
6 entregas - no te lo pierdas!

 



TAROT
RUNAS
ÁNGELES

"Es mejor prender
una vela que estar
en la oscuridad"

Helen Eastman
4799-8088
www.helentarot.com.ar
 

 

 

ENGLISH LANGUAGE TRAINER
Marcela E. Nigro

Focused on Corporate
Executives & Staff members.
In-Company Individual
or Group Training.
Tailor-made Courses,
Flash Courses, Audits, etc
All in the comfort
of your own office.

marcelanigro@gmail.com

Call 15 5699-4950

 

Hola, todas!

Aquí estoy de vuelta de mis vacaciones, descansada, rejuvenecida (parezco de 40!)  y con ganas de comenzar mis actividades. Estuve unos días en Villa Gesell y gocé de la tranquilidad, la arboleda, las calles de arena, la playa y el mar, unos días mezclado con agua de rio, otros días con oleaje fuerte y los últimos dos,  planchado y fresco.  Quiero recordar la frescura de esa agua de mar en mi piel durante un tiempo y volver a Gesell el año que viene.  Durante estos días leí El Sueño del Celta de Mario Vargas Llosa y me sentí atrapada por sus descripciones de las tres situaciones en las que participó Roger Casement, un personaje de la vida real que terminó sus días colgado en el Old Bailey en Londres.  Pienso que la vida real supera la ficción y este es un libro que lo comprueba.  Una no deja de sorprenderse de la historia de nuestro mundo y vale la pena leer esta obra maestra, muy bien documentada, de Vargas Llosa.   También me llevé el libro de Almudena Grandes que se llama "Inés y la Alegría" que cuenta sobre la invasión del Valle de Arán por un grupo de unos 5000 guerrilleros españoles que entraron en España desde Francia para recobrar su país.   Me costó más leer este libro porque lo encontré un poco largo y tuve que estudiar una vez más sobre la guerra civil española pero fue interesante ver el mundo desde los ojos de Inés, la protagonista y saber un poco más sobre este grupo de personas que luchó para recuperar el poder en su país que estaba en manos de un dictador como lo fue Franco y a través de Inés conocer cómo fue sus vidas durante sus 40 años de exilio.  


La playa norte de Villa Gesell y sus bosques

Este año comenzó bien con varias búsquedas de secretarias y algunas de profesionales estamos trabajando a través de Consultorasenred.  Cada vez se anotan más chicas para recibir nuestras ofertas laborales y espero que tengamos muchos puestos para ofrecer. Agradecemos mucho a las que nos recomiendan en sus empresas para la selección de personal y si nos pasan los datos (nombre y mail) de la persona de Recursos Humanos, les haremos llegar la presentación de nuestra consultora (www.consultorasenred.com). Muchas gracias!

Por otra parte, les recuerdo que para participar de nuestras búsquedas, sigue siendo necesario que registren sus datos en www.secretariasenred.com ya que nos surtimos de los cvs de esta base de datos cuando tenemos pedidos de nuestros clientes.

Joan Burge, una entusiasta defensora del rol que cumplen las asistentes profesionales en las empresas y que ha desarrollado una nueva ciencia que se llama "Adminology" asegura que el puesto de secretaria tiene algo de arte y algo de ciencia. Toda obra de arte necesita de la creatividad y las secretarias necesariamente tienen que aplicarla en sus puestos de trabajo y renovarse día a día para no caer en la rutina.   Por otra parte, lo científico tiene mucho de investigación y esta es una habilidad que las secretarias decididamente dominan.  En mi opinión, además, las secretarias tienen que usar un poco la adivinación ya que,  si las cosas no han cambiado desde mi época, muchas veces les toca adivinar un poco y también aquí se aplica lo creativo y lo científico!   En fin, me parece que lo que dice Joan suena un poco disparatado, pero si lo pensamos un poco es de aplicación para cualquiera. La idea es que cada uno va creando su propia obra de arte durante la vida y el valor de su obra dependerá del trabajo que has puesto en hacerla original y valiosa para el otro.  Esto de la obra de arte me recuerda a un canto del musical "Joséph" de Andrew Lloyd Weber, cuando Joseph canta "I look handsome, I look smart, I'm a walking work of art..." (tr. Soy buen mozo, se me ve muy bien, soy una obra de arte que camina"). En fin, espero permitan este divague veraniego que me inspiró Joan.  A las que no han visto aún este musical, que en castellano se llama "José el Soñador", les sugiero lo vean en DVD y lo recomiendo para todas las edades porque tiene todo lo necesario: una historia verdadera, lindas letras, muy buena música, ritmo y danza. Acá pueden ver la obra de arte: http://www.youtube.com/watch?v=tOmeUnmgtAA&feature=related

Les mando un cariñoso saludo y ¡hasta la próxima!

Connie Eastman
CEO
CONSULTORASENRED.COM
SECRETARIASENRED.COM
Selección y Capacitación de Personal.


EL CLIENTE ¿SIEMPRE TIENE RAZÓN?
por: Connie Eastman



Las secretarias siempre están expuestas a enfrenar situaciones desagradables. Una de ellas es la queja del cliente. Aprende cómo hacer que problemas de este tipo no se escapen de tus manos. 

 

Aunque parezca ingrato tener que reconocerlo, el cliente siempre tiene razón, sobre todo si en nuestro fuero interno sabemos con exactitud que no es así.  Es por ello que existen ciertas actitudes que nunca debiéramos tener ante un cliente que está realizando una queja:

  • ignorarlo

  • archivar su reclamo

  • reaccionar con agresividad ante su problema

  • tomar la situación como un asunto de carácter personal.

En cambio, lo que sí debiéramos hacer en ocasiones como estas es seguir los pasos que detallamos a continuación:

1.  Escuchar y evaluar los hechos que el cliente está exponiendo.

2.  Afrontarlo personalmente sin derivar responsabilidades a otros departamentos o personas, pues eso hace que el problema se torne aún más engorroso.

3.  Decidir cuál es la mejor manera de solucionar el tema y si no tienes autoridad para hacerlo, transferirlo a quien pueda hacerse cargo de la solución.

4.  Actuar siempre con el consentimiento del cliente, quien debe tener claro qué camino va a tomar la empresa para solucionar su reclamo.

Si la queja es injustificada, debes ser lo más educada posible, pero manteniéndote firme a la hora de referirle las explicaciones al cliente.  Si en cambio, la queja es justificada, excúsate e intenta mantenerlo al tanto de las acciones adoptadas por la empresa para solucionarla.

Sin duda, el criterio y los buenos modales siempre jugarán como grandes aliados en situaciones de este tipo. Aprender a controlarse, escuchar y decir las cosas en un tono sereno y utilizando las palabras adecuadas, permitirán que el problema no aumente, sino que por el contrario, que disminuya y el cliente se sentirá mejor, lo que redundará en una mejor imagen para tu empresa.

 


PRODUCTIVITY

by Joan Burge
www.adminology.org

What is productivity? What does it mean to be productive? How do you feel when you are highly productive? Does it mean checking things off your to do list? We all like that.

An Adminologist will approach productivity in the following ways:

  • Realize that "mental time off" is a must.
  • Have the courage to say:
    • "Let's discuss our 3 top priority items and identify them as A1, A2, A3."
    • "I'm not going to get pulled into everyone else's craziness."
  • Set limits for after-hours work. Have you discussed e-mail boundaries with your leader as far as week days and weekends?
  • Work on tasks throughout the day that add value or impact the bottom line (vs. busy work)
  • Eliminate behaviors that no longer serve you well.
  • Say "no" to things that distract you like checking e-mails every time one pops into your Inbox.
  • Network with other Adminologists and share best practices on methods for increased productivity.
  • Discuss ideas with your leader on streamlining processes.
  • Assess current work activities and their impact on your time. Did you know people waste up to 4.75 hours in day between: getting morning beverages and saying hello to co-workers, online surfing, social networking, extending lunch and breaks, making personal telephone calls, stopping in the hallway throughout the day to talk and more?
  • Politely prevent others from disrupting you at your desk.
  • Obtain the information you need to complete a project in a timely fashion and reduce rework.
  • Plan ahead. Be future-focused which means look at the next 3 - 4 months.
  • Establish some quiet time throughout the day to get reorganized and mentally back on track.
  • Organize office equipment and supplies at your work station. Remove clutter.
  • Remember you are not a robot just going through the motions during a day. Engage all your senses. Ask, "Is this really necessary? Is there a simpler way to do this? Do I need to create a template for this? Should I make an Excel spreadsheet? What about a Project Binder to keep track of all my steps? Should I tell my leader this process is the not the most effective way--I have a better idea?

An Adminologist realizes that everything effects their productivity --- the way in which you manage calendars, prepare for meetings, assist in travel planning for your executive, handle phone calls, follow up activity, control e-mail, and communicate effectively. Organize the workday in a way that makes sense and use time wisely.


 

SOLIDARIOS

 

 

Comedor Los Niños del Reino de Dios. 

Ahora que estamos en verano, van más chicos al comedor, que está muy lindo y recién pintado. En las fotos, Connie y Mercedes Boerr con Ana. La visitamos el viernes y encontramos el comedor muy prolijo, las paredes pintadas y la cocina industrial que compró con el microcrédito, instalada.  En el comedor, como es verano, llegan más chicos ya que las escuelas están cerradas y comen una sola vez por día, en lo de Ana, donde están dando de comer a unos 120 chicos 4 veces por semana.  Cuentan con la ayuda del Banco de Alimentos y la nuestra. 

Cómo ayudar:
1.  Colaborando con una donación de $ 50 o $ 100 por mes en la cuenta de
Ana Rivera en Banco Provincia de Buenos Aires  CBU  0140162803514450070469, DNI 93.905.865 y notificar por mail a Yianina, la hija de Ana,  para que les de el acuse de recibo. El mail de Yianina es: Yianina_vegari@hotmail.com 

2.  Consiguiendo que tu empresa auspicie el torneo de golf solidario que se llevará a cabo por 8va vez en el Olivos Golf Club en mayo 2011.  Si deseas más información, envía un mail a ceastman@consultorasenred.com

3.  Consiguiendo fondos para seguir otorgando microcréditos en el barrio. Si deseas más información, envía un mail a ceastman@consultorasenred.com

 

FUSEDIM.   (www.fusedim.org.ar). Ya están trabajando en el taller de FUSEDIM y ayer me comentaron que están revisando sus computadoras (hay un grupo de muchachos que toma clases de computación).  Son bastante viejitas y les vendría bien recibir algunas buenos equiposcumple 25 años y vamos a organizar un festejo.  Ya las invitaré cuando llegue el momento!  Se siguen fabricando y vendiendo las escobas en este taller protegido y en los hogares de Parada Robles ya están viviendo unos 43 discapacitados mentales que reciben toda la atención necesaria para una vida digna.  Para compras de cepillos, donaciones o trabajos "a fasson" para los operarios, contactarse directamente con Verónica del Taller al  4763 4295 desde febrero 2010 ya que por ahora están de vacaciones.  En la foto los ves en acción. ¡Muchas gracias!
                          

                                       

CONSULTORASENRED.COM  y SECRETARIASENRED.COM
Edificio Laminar Plaza - Ing. Butty 240, Piso 4 - C. A. de Buenos Aires 1001 - Argentina
Tel.: (54 11) 4590 2260 - 
info@secretariasenred.com