Buenos Aires, 7 de diciembre, 2007

 

 


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CATHOLIC MASS
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Primeros y tercer jueves de mes

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Horario: 19:15 a 21 hrs.
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Si ves mal el newsletter en tu PC, podría ser un tema de configuración de MS Outlook.  Por favor ir al menú “Ver”, elegir “Codificacion” y ahí seleccionar “Europeo Occidental”… y listo!! Se ve bien !!  También lo puedes ver on-line haciendo click AQUÍ. Para darte de baja de este newsletter, favor enviar mail a remover@secretariasenred.com

Hola, todas!

La consultora Herramientas Gerenciales está organizando un evento para secretarias el día jueves, 13 de diciembre con muy buenos oradores. Es una excelente oportunidad para hacer un poco de networking y estaremos presentes con Clara Doblas para charlar un poco sobre el año que se va y el que comienza con las asistentes.  Me encantaría verlas. Para ver el programa completo, hacer click AQUI.

Desde el último newsletter han sucedido muchas cosas buenas: casamiento, fiesta, entrega de diplomas, misa de fin de año, web-conference con un grupo de secretarias sobre el tema de sueldos y mucho trabajo.  El domingo 2 de diciembre salió publicado en el Diario Clarín un artículo sobre el tema de los sueldos y lo pueden ver haciendo click en http://www.secretariasenred.com/2007/Clarín%2007-12-02.jpg

La conferencia on-line fue realmente una experiencia apasionante.  Lo valioso, fue que contamos con una moderadora que ayudó con muchísima paciencia a las personas que utilizaban esta herramienta por primera vez y nos dio el empujón para comenzar a utilizarla.  Como el tema del internet es vital para las asistentes modernas, hemos diseñado una capacitación sobre las herramientas de internet que se dará una vez por semana durante dos meses, comenzando en el mes de febrero.  Para participar, debes contar con una PC, un micrófono y una camarita (web-cam) y puedes estar en tu casa, en la oficina, o en un locutorio.  Queremos vernos las caras, así que puedes ir pensando en pedir los "headsets" y la "webcam" para Navidad.  A mí, me los instaló mi secretaria virtual, Victoria Miles, y le estaré siempre agradecida.  Abajo les paso el programa que pensamos dar en febrero y marzo 2008.

Hemos estado tomando algunas pruebas de Word, Excel y PowerPoint en nuestra oficina y notamos que muchas  no conocen a fondo estas herramientas. Para crecer en esta actividad es necesario dominarlas,  por lo que les sugiero que tomen algunas clases (recuerden www.aulafacil.com) o que, si pueden,  las practiquen ya que los clientes están pidiendo más nivel que un simple data entry en Excel y un manejo más profesional de PowerPoint y Word.

Gracias por mantener actualizados sus datos en el sitio y, si tienen amigas que están en este momento sin trabajar y desean hacerlo en verano, pedirles que se inscriban en el sitio y contesten nuestros avisos de oferta.   También, en lo que a las búsquedas se refiere, les recuerdo que cuando llegan a la entrevista en las empresas,  es bueno saber a qué se dedican, cuántas sedes tienen, qué productos o servicios comercializan,  etc., etc.   Esto impresiona bien a los entrevistadores y también les ahorra tiempo.  Parecería que ya nadie está dispuesto a explicar nada, porque como todas las empresas tienen un sitio web, se espera que los postulantes ya se hayan informado antes de la entrevista.

Nuestro foro de secretarias (http://foro.secretariasenred.com) está funcionando muy bien y las participantes lo utilizan para compartir experiencias, hacer consultas y tender redes.  Espero que se inscriban y participen activamente ya que las está esperando.

Les mando un cariñoso saludo y hasta la semana que viene. 

Connie Eastman
Titular de Secretariasenred
Consultora de Recursos Humanos
 
 


 


Ciclo E-Tools
de Secretariasenred
¡no te lo pierdas!

Workshops de perfeccionamiento tecnológico
desde tu computadora, ¡en vivo!

 Programa

05/02/08 Mapa de la tecnología hoy

12/02/08 Recursos gratuitos
en Internet, muy útiles

19/02/08 Búsquedas efectivas en Internet

26/02/08 Gestión inteligente
de correo electrónico

04/03/08 Aplicación práctica

11/03/08 ¿Qué es un BLOG?
¿Para qué me puede servir a mi?

18/03/08 Creación de un BLOG propio,
lo hacemos juntas y lo dejamos andando

25/03/08 Integración de temas - Evaluación

Duración total: 2 meses

Cantidad de clases: ocho
(4 sincrónicas, en vivo y 4 asincrónicas)
Días: Martes (clases sincrónicas a las 19:00)

Valor: $290.-
Inscripción ANTES del 20 de enero: $240.-

Reserva tu lugar enviando un mail a etools@secretariasenred.com
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Capacitación


Cómo ser una asistente perfecta
Por María Farber. Especial para Clarín.com
conexiones@claringlobal.com.ar

 


Artículo del Clarín . Año 2006

Nuevas tecnologías y las exigencias de un mercado feroz, desafíos de las secretarias ejecutivas (o "asistentes", como prefieren llamarse a veces) modelo '06. Reunidas en un congreso de capacitación, las chicas se revelan.

"Apunte. Para ser una secretaria exitosa debo: 1- convertirme en una persona socialmente agradable, 2- estar a donde está la gente, 3- contactarme, 4- dar para recibir." Estos son algunos de los consejos que Connie Eastman, directora de la consultora de recursos humanos y capacitación Secretarias en Red, dio a un salón con más de 120 secretarias que asistieron al "Congreso Global 2006 para Asistentes Profesionales". No alcanza con saber idiomas, manejar de atrás para adelante el paquete Office o ser eficiente y tener buena presencia. El mercado corporativo les pide más: multitasking (la capacidad de hacer varias cosas simultáneamente), networking (trabajar en red), imagen corporativa, capacidad para la comunicación efectiva. ¿Nombres nuevos para viejas exigencias? Connie explica que entre "asistente" y "secretaria" no hay diferencias reales aunque el cambio de título viene de los Estados Unidos, donde descartaron lo de "secretarias" por considerarlo un término despectivo. En Europa siguen siendo secretarias.

"Nadie te va a despedir porque no sepas hacer un macro en Excel. Pero no adaptarse al grupo de trabajo, no tener una buena relación con los gerentes, es motivo de desvinculación", subraya Anne Marie Incisa di Camerana, asistente ejecutiva de una empresa multinacional y docente del congreso. Se llama "networking" y es el arte de cultivar los vínculos hacia adentro y hacia afuera de la empresa. Para trabajar, asegura, hace falta una buena comunicación con el jefe y los compañeros. Comprender y hacerse entender. Pero lo más interesante del networking es su potencial: un trampolín para mejores propuestas. Desde adentro puede venir un ascenso, desde afuera una alternativa mejor. "La que tenemos es una posición privilegiada para el networking, en pocos puestos se tienen tantas posibilidades de relacionarse con diferentes rangos jerárquicos. Todas son oportunidades, y hay que tener que tener buen trato siempre. El cadete de hoy puede ser el gerente de mañana", señala Myriam Monetti, ex secretaria ejecutiva y gerente general de Shop'n Check.

Aquí una disyuntiva: ¿revalorizar el puesto de secretaria para permanecer en él, o para dejarlo y conseguir un lugar más jerárquico? Monetti pregona con el ejemplo de la superación: "Yo también empecé como secretaria" (hoy es gerente general). Para ella el networking funcionó y la oportunidad vino de la mano de un cliente de la empresa donde trabajaba que supo advertir sus cualidades. Como contraparte, Anne Marie, orgullosa asistente ejecutiva de una multinacional, no duda cuando dice "No tengo aspiraciones de ocupar un cargo gerencial o diferente al que tengo. Hace 17 años que soy asistente ejecutiva en multinacionales. Me encanta lo que hago y le pongo mucha pasión. De hecho, estudié administración de empresas y abandoné al final de la carrera porque empecé a trabajar como asistente. Y ahora tengo la oportunidad de enseñar lo que aprendí con mi experiencia. Eso me llena de satisfacción".

Tema importantísimo: imagen. Palabra clave: corporativa. "La imagen personal es excluyente", sentencia Connie, y sigue: "Las empresas quieren chicas monas, arregladas, bien vestidas". Lo esencial es saber ubicarse y dar una imagen profesional. Para eso hay que tener en cuenta unas cuantas variables. Lo que queda bien de acuerdo al cuerpo, el estilo en el que cada uno se siente cómodo, lo que es formal y elegante. Lo explica Florencia Ducos, asesora de imagen y directora de Grupo Imagen: "El vestuario debe ser diferente para la gerente que para la secretaria. Uno no puede superar a sus jefes. Hay que mirarlos para guiarse y para no sobrepasar a ninguno. Una secretaria sobrevestida es tan malo como una secretaria mal vestida".

Como si fuera poco hacer de todo, hay que poder hacerlo al mismo tiempo. De eso se trata el multitasking. Para Connie, lo único que tiene de nuevo el multitasking es la palabra. Anne Marie coincide: "Esto las mujeres lo hacemos desde tiempos inmemoriales. No es una novedad. La recepcionista es la reina del multitasking". Lo cierto es que no todas son nuevas exigencias: ahora es más importante que antes saber idiomas. El inglés es fundamental, de lo contrario la única alternativa será trabajar en empresas que no tengan contacto con el exterior y cada vez son menos. Hay que manejar los programas del paquete Office, entre ellos el Power Point es el elegido para destacar: "Las chicas compiten para ver quién le hace la mejor presentación al jefe", sonríe Connie. Anne Marie opina que cada vez más se espera que las chicas tengan una carrera universitaria (y eso sí es nuevo). Connie siempre lo dice: "La capacitación es interesante, pero mejor es ir a la facultad. No hay que engañarse, lo que hay que hacer es tener una profesión".
 

   

Inglés


Meetings -

How To Compile an agenda
by DeskDemon.com

A well-compiled agenda will help focus the direction of a meeting and ensure all the necessary discussion points are covered within the allotted time period. Here are some tips on how to put together an effective agenda and how to the schedule items that need to appear.

What is an agenda?
An agenda is essentially a list of issues or items that have to be raised and debated within the context of a time-limited meeting. The format of a good agenda is short, simple and clear.

Compiling an agenda
The first step is to gather together all relevant information, sort out the items for discussion and then assess the level of detail that needs to be covered in the meeting. Where the agenda needs to incorporate a range of items, assign a time limit to each to ensure the overall time allocated to the meeting is appropriate.

Writing an agenda
Agendas are always headed with the date, time and location of the meeting and restricted to one sheet of paper if possible.

The traditional structure runs along the following lines:

  • Welcome and introductions (if appropriate)

  • Apologies for absence

  • Approve minutes of last meeting

  • Matters arising from last meeting

  • List of issues to be raised and covered

  • Any other business

  • Details of next meeting

Number each item and assign a start/finish time for the benefit of attendees not required to attend the whole meeting.

Always type agendas and leave plenty of room in the margins for notes.

Structuring an agenda
The order in which items appear on an agenda is important since it can influence the duration – and efficiency – of a meeting. Topics should be ordered logically and items with a similar theme grouped together.This will reduce the risk of re-visiting the same ground over and over.

Begin with routine and straightforward business where decisions are likely to be easy and uncontroversial. Housekeeping matters, such as apologies for absence and approval of minutes from the last meeting, should be placed at the top, followed by reports from those who were assigned various tasks at the previous meeting.

Once the less contentious issues are out of the way, current issues should be listed on the agenda and this is normally where the bulk of discussion occurs. Begin discussion of these points as soon as possible when participants are alert and be generous in the time you allow for discussion of these agenda points.

Finally, allow for any other business and plan to set the date, time and location of the next meeting.

Distributing an Agenda
Circulate a preliminary agenda well in advance and ask for feedback and comments, including any additions. Once the draft agenda has been approved, any changes further down the line will require consent from all participants.

Try to avoid presenting attendees with a revised agenda as they arrive for the meeting unless last minute events have made it completely unavoidable – this will have time implications and be unpopular.

Distribute the draft and final copies as far in advance as possible and attach any relevant papers to allow those attending enough time for preparation. Include on the agenda an indication of the likely duration of the meeting overall and the time allocation dedicated to each individual item. If in doubt, be generous with timings: participants are happy for meetings to finish earlier than planned but less happy if they overrun!

Attach any relevant supplementary papers to the final copy of the agenda before you circulate it and make sure that all participants are aware of what''s expected of them in plenty of time before the meeting.

 

 

Solidaridad

"Lo que hago es apenas una gota en el océano.
Pero sin esa gota al océano le faltaría algo"
Madre Teresa de Calcuta
 

Este sitio apadrina el comedor "LOS NIÑOS DEL REINO DE DIOS" de Ana Vega Marchena en la zona de Grand Bourg (cerca del Peaje Pilar de la Panamericana) en la calle Navier 2831, Buenos Aires, Argentina.

Sigue en pie la colecta para comprar las mesas para el comedor de Ana. Tal vez este año, podríamos pedir que en vez de darnos un regalo, nos den el equivalente en $$$ para donar con este fin.    Necesitamos  6 mesas de 2 mts por 0, 80 cm y los caballetes (3 por mesa) y bancos correspondientes.  ¡Gracias por participar en esta colecta!

DATOS DE CUENTA PARA LA COLECTA

CITIBANK N.A., Sucursal  021
C/A Pesos 5210292111
Titular: CONSTANCIA EASTMAN LOWRY
CBU 0167777100052102921112
CUIT:  2705089669
Email para confirmar transferencia:
mboer@secretariasenred.com
Favor confirmar también la donación realizada al mismo mail y reclamar si no acusamos recibo al 4312 3679 o 4741.
 

Este es tu espacio para publicar tu aviso solidario.  Envíalo a ceastman@secretariasenred.com y lo publicamos.   Gracias!

 

      

 

Avisos de Trabajo

(Gracias por circular estos avisos entre las secretarias amigas). 

 Avisos derivados

Aquí puede figurar el aviso de tu empresa o consultora.
Contáctanos: mboerr@secretariasenred.com

Avisos propios 

Si no te hemos entrevistado aún, te invitamos a registrar tus datos en este sitio y visitarnos en nuestras oficinas de Av. del Libertador 184, Piso 8C, Buenos Aires de 10:00 a 12:30 y de 14:00 a 16:30 de lunes a jueves con tu CV y una foto. Si ya estás calificada por esta consultora, te pediríamos que actualices tus datos en el sitio y envíes un mail a seleccion@secretariasenred.com indicando "calificada" y tu sueldo actual o último en el cuerpo del mail, para que te tengamos en cuenta cuando surjan nuevos pedidos.

Team Assistant para empresa multinacional en Villa Ballester. Es para asistir al gerente y al equipo del sector.  Se requiere muy buen inglés, manejo de PC y dos a tres años de experiencia. Puesto efectivo, horario 9 a 18, sueldo $ 2200 a $ 2500 brutos y muy buenos beneficios.  Enviar CV con foto indicando VillaBallester en el asunto a seleccion@secretariasenred.com

Secretaria con muy buen nivel de inglés
y manejo de PC para multinacional americana, zona centro. Son varios puestos para asistir a directores y se requiere excelente nivel de inglés y muy buen manejo de Word, Excel y PP. Edad ideal: 25 a 35 años. La modalidad de contratación es por agencia, el horario es de 9 a 18 y el sueldo es interesante. Enviar CV indicando Ref. 3093 en el asunto y sueldo actual o último a seleccion@secretariasenred.com

Recepcionista para estudio jurídico, zona Puerto Madero. Muy buena presencia y trato, manejo de Pc. Horario 14 a 20. Edad: 20 a 25 años
Sueldo ofrecido: $ 1150 brutos. Disponibilidad: Inmediata, Enviar CV indicando Ref. 3099 a busqueda@secretariasenred.com

Secretaria para estudio jurídico, zona Puerto Madero. Muy buena presencia y trato, manejo de PC, edad 20 a 28 años. Horario 11:00 a 20:00 horas. Sueldo $ 1760 brutos. Disponibilidad: Inmediata. Enviar CV indicando Ref. 3098 a busqueda@secretariasenred.com

Secretaria ejecutiva bilingüe para director de holding financiero de primer nivel, zona Catalinas.. Se requiere excelente presencia y trato y óptimo manejo del inglés y preferentemente del portugués. Las tareas incluyen asistencia personal, manejo, confección y seguimiento de agenda diaria y mensual, organización de viajes corporativos y personales, redacción de documentos, informes y presentaciones en castellano e inglés, organización de eventos y estadías de inversores, realización de llamados telefónicos locales e internacionales, dominio de herramientas informáticas. Dominio de idioma ingles (excluyente). Edad ideal 25 a 35 años. El horario es de 9 a 1830 y se requiere disponibilidad. El sueldo está entre los $ 3000 y $ 4000 brutos. Enviar CV indicando en el asunto la Ref. 3082 y sueldo actual o último a selección@secretariasenred.com

 

Consultar avisos para secretarias en http://www.lanacion.com.ar/ y http://www.clarin.com.ar/

Recomienda nuestra consultora en tu empresa.  Somos especialistas en la selección y
capacitación de secretarias in-company.   También publicamos avisos de oferta laborales para las consultoras y empresas que buscan secretarias y recepcionistas. ¡Muchas gracias!
 

 

A.M.D.G.