6 claves que son utilizadas para obtener una mayor eficiencia a la hora de organizar reuniones en Google Inc. (y les va bastante bien). ¡Sugiero copiar al jefe!

1. Define una agenda en firme
Mayer siempre exige una agenda de la reunión por adelantado, de manera que cuando los participantes llegan a la sala, van directos al grano, aprovechando mejor el tiempo y aumentando la productividad.

2. Déjalo todo por escrito
Las reuniones en Google son muy interactivas, con pantallas por todos lados e información que llega a través de muchos dispositivos. Por tanto, se hace necesario tomar nota de todo ello y enviarla a cada participante. Así, cuando más adelante se esté revisando los puntos acordados, se podrá saber con exactitud qué fue lo que se acordó.

3. Haz micro-reuniones
Divide el tiempo que vas a dedicar a un asunto en segmentos más pequeños, centrados en el asunto en cuestión. De esta manera consigues focalizarte mejor en un asunto hasta que esté resuelto.

4. Reúnete en horas de oficina
Mayer dice: “La mayoría de nuestros productos más interesantes se han visto durante las horas de oficina”. Durante las horas de oficina, Mayer puede tener más de 15 reuniones, con una media de 7 minutos por persona.

5. Olvídate de la política, usa los datos
Esta idea debería de usarse en las empresas en las que los empleados crean que el OK a un determinado proyecto se da por la persona que lo realiza y no por la calidad de la propia idea. Mayer piensa que esto desmoraliza al empleado. Google selecciona diseños en función de una métrica determinada, exclusivamente de datos, nada de personas. Se mide el diseño y se elige el que mejor resulte, independientemente de que te guste más o menos. Los diseños no se eligen en función de las relaciones personales.

6. Controla el tiempo
Para añadir un poco de presión a la hora de focalizar las reuniones e ir al grano, en Google acostumbran a proyectar en una de las paredes un reloj con cuenta atrás. Todos saben que la reunión acaba cuando el reloj llega a 0.

Por último, sólo recordar que estos puntos funcionan bien en Google (según Marissa Mayer), pero pueden no ir bien para tu negocio. La cuestión es que estos 6 principios pueden darte alguna idea para transformar las reuniones en tu empresa en algo más que una pérdida de tiempo.