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Newsletter semanal
28 de agosto,
2006
Secretariasenred.com
de Connie Eastman
Av.
del Libertador 184 Piso 8C
Tel. 5411 4312 3679 y
4741
ceastman@secretariasenred.com |
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| AVISOS |
CAPACITACIÓN |
INGLES |
COMPUTACIÓN |
SOLIDARIDAD |
Hola, todas.
En primer lugar, les
cuento que hemos realizado con alianza con la gente del
IASE VIRTUAL, para ofrecer
sus cursos a distancia a través de Secretariasenred. Estos cursos los pueden
realizar desde sus casas u oficinas y no es necesario vivir en la Argentina,
de hecho, los precios son muy buenos para secretarias del exterior.
Además de las carreras de Secretaria y Asistente Ejecutiva y de Asistente
para Pymes, ofrecen una serie de cursos de actualización muy interesantes
tales como: redacción empresarial, protocolo y ceremonial, organización de
eventos, liquidación de sueldos y jornales, compras y control de stock y las
carreras de Asistente en Relaciones Públicas y Ceremonial, Secretariado
ejecutivo para el Área de Marketing y para el Sector Salud. Recuerden que
las empresas están interesadas en capacitarlas y que, si optan por alguno de
estos cursos a distancia, seguramente podrán pedirles que ellos se hagan
cargo de las cuotas!
Participé de una charla ofrecida por el American Chamber of Commerce la
semana pasada, dirigida por Paula Molinari de la consultora Whalecom donde
habló de la Gestión del Desempeño y realmente fue interesante.
En su charla mencionó a los jefes bloqueadores, aquellos que no dejan
desarrollarse a la gente con alto potencial y comentó lo nefasto que son
estos jefes para las organizaciones ya que los jóvenes de alto potencial, al
ver su desarrollo bloqueado, se van de las empresas buscando mejores
horizontes. A las secretarias les sucede esto a menudo y está en cada
una buscar nuevos aires si las posibilidades de desarrollo se encuentran
bloquedas por este tipo de jefe.
También hablaron de las
competencias, de que varían de empresa en empresa y de puesto en puesto, y
pienso que las secretarias están bien encaminadas si tienen en cuenta que
las competencias necesarias para ocupar su función son las siguientes:
comunicación, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, orientación
hacia el cliente. Igualmente, hay una serie de otras competencias que
nos viene bien conocer y que se aplican totalmente a la función, que copio
más abajo.
Por otro lado, quiero
recordarles que todas las semanas sigue funcionando en el centro y en
Acassuso el "Business English Club", liderado por Julie Pinsent. Es un
espacio de conversación en inglés muy interesante para aquellas secretarias
que necesitan practicarlo y las invito a comunicarse directamente con Julie
Pinsent, si les interesaría participar. El tel. de Julie es 4373 1348.
Quedan algunas vacantes para el curso de Secretarial Skills en inglés. Para
más información, comunicarse con Mercedes Boerr de mi oficina al 4312 3679 o
4741 o por mail a
mboerr@secretariasenred.
El 4 de septiembre
es el Día de la Secretaria y es justamente el día en que estaré volviendo de
Costa Rica. Como el newsletter podría llegar a salir un poco demorado,
no quiero dejar de pasar la oportunidad de saludarlas a cada una de ustedes,
que hacen honor a esta profesión día por día. Espero que estén
concientes que todo lo que aprenden y aplican en su trabajo les servirá para
el futuro y que se traten de superar todo el tiempo ¡para llegar a ser
ustedes las gerentes!
Espero que tengan una
linda semana y, hasta la próxima.
Cordialmente,
Connie Eastman
Consultora de
Recursos Humanos
CONSULTAR POR COMIENZO DE CURSO SKILLS
mboerr@secretariasenred.com
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SECRETARIAL SKILLS COURSE
SECRETARIADO VELÓZ EN INGLÉS
Buenos Aires, Argentina |
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Contents:
-
Basic Secretarial Skills – Introduction
-
Social and Business English
-
Handling incoming and outgoing mail
-
Telephoning
-
Redacción comercial - Características de los textos
eficaces
-
Numbers and Business Terms
-
Time Management
-
Effective
Business Writing
-
Redacción comercial: Correos electrónicos y
cartas comerciales
-
Minutes' Taking, Reports and Presentations
-
Communications
-
Review and Writing Activities
-
Travel Planning
-
Redacción comercial - Informes
-
Running Successful Meetings
-
Filing
Systems
-
Redacción
comercial - Corrección de textos
-
Job Hunting–
La búsqueda de trabajo
-
Visitors from abroad
-
Staff Training – a brief presentation by the
students and award of certificates
(Last session. Friends and family are invited to
hear the students and assist to the certificates
award.)
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Coordinated by:
Connie Eastman, Secretariasenred.com
Teachers: Anne Marie Incisa di Camerana,
Secretarial Skills
Julie
Pinsent, Business English
Verónica Médico, Taller de escritura
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Dirigido a:
Personas bilingües que desean conocer los secretos de la
función secretarial o de asistencia para rendir mejor en
sus empresas.
Contenidos:
Tareas de secretariado en inglés y redacción
comercial en castellano e inglés.
Requisitos:
Muy buen nivel
de inglés. Manejo de Word, Excel y PowerPoint.
Duración:
2 meses y medio
(21 clases de 2 horas cada una)
Días:
Martes y jueves
de 19 a 21
Fechas:
martes 5 de septiembre, 2006
Reunión informativa:
Martes 2/9 a las 19 00
Lugar:
Av del Libertador 184, Piso 8C, Buenos Aires
Valor:
Costo total $ 750 pagaderos en tres cuotas de $ 250
QUIÉNES SOMOS
Connie Eastman -
consultora de recursos humanos,
especializada en la búsqueda y selección de secretarias
inglés/castellano desde el año 1983.
Titular del sitio
Secretariasenred.com,
de Eastman Selección y Vicepresidente de
Buroconsult-Consultores de Empresa S.A.
Miembro del Buenos Aires Toastmasters Club y de la
Comisión Directiva de Fusedim.
Anne Marie
Incisa di Camerana di Camerana
Comenzó su carrera como Asistente hace 17
años, brindando soporte a ejecutivos de multinacionales
como Exxon Mobil, Nortel Networks, Grupo Bemberg,
Microsoft y actualmente S.C. Johnson & Son.
Su desarrollo profesional incluye su actividad como
docente en Ott College, donde desde hace cinco años
dicta la carrera de Asistente Ejecutiva Bilingüe y en la
Universidad del Salvador. Se desempeñó como
oradora en Congresos de Secretarias de Argentina y Perú
como así también en la Cámara de Comercio y Servicios
del Uruguay. Sus estudios comenzaron en la Universidad
Católica en la carrera de Administración de Empresas.
Su pasión por ser Asistente Ejecutiva la llevó a
perfeccionarse en cursos específicos para asistentes no
sólo en Buenos Aires sino también en Estados Unidos
Juliet Anne
Pinsent
Consultora asociada de Secretariasenred.com y profesora
de los Business English Clubs de Zona Norte y Capital.
Anteriormente, profesora de inglés, secretaria
ejecutiva, productora teatral.
Verónica Médico
Licenciada y Profesora en Letras (UBA).
Desde
1997 dicta talleres de redacción comercial en empresas
líderes y desde 1995 dicta talleres de redacción
académica en UBA, CONSUDEC-UNSAM, UCA, UMSA, CEIDA,
Palabra escrita.
Informes e inscripción:
Mercedes Boerr de Secretariasenred.com
Av. del Libertador 184, Piso 8C
Email: mboerr@secretariasenred.com
Tel. 4312 3679 o 4741
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Es un curso de 21 clases
muy bien pensadas para que las asistentes puedan practicar su inglés
comercial y repasar las tareas que realizan las secretarias y asistentes en
empresas de primera línea. Es un curso práctico, con muchos ejemplos y "tips"
para destacarse en la función de asistencia. También se ofrece un
taller práctico de escritura comercial en castellano y una charla sobre la
búsqueda de trabajo, cómo preparar el cv, etc. Este es el segundo
curso que ofrecemos este año y está dirigido a personas con un nivel
intermedio/avanzado de inglés ya que la mayoría de los contenidos se dictan
en inglés. En la última sesión, cada una de las participantes habló
sobre uno de los temas que se trataron en el curso y fue una linda
experiencia para todas. Si estás interesada en asistir a una charla
informativa, no dejes de contactar a
mboerr@secretariasenred.com
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Secretariasenred.com es la consultora líder en selección y capacitación de
secretarias. ¡Gracias por seguir recomendando nuestros servicios en
los departamentos de Recursos Humanos de sus empresas!
Para consultas: fpra@secretariasenred.com
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EVENTOS PROGRAMADOS 2006
SECRETARIAL SKILLS COURSE
(20 clases en inglés - secretariado
veloz)
CHARLAS INFORMATIVA EN
NUESTRAS OFICINAS
Consultar próxima fecha a:
mboerr@secretariasenred.com
4312 3679 o 4741
CICLO SECRETARIAS 2006
CON AMCHAM Y SECRETARIASENRED
Hotel Panamericano
- Próximo encuentro
Jueves, 7 de septiembre, 2006
Comunicación entre sexos
y su impacto
en el negocio
Hace falta ampliar nuestro mapa mental para hacer más productivas
las relaciones varón-mujer en el mundo de hoy.
Disertante: Prof. Jorge Fiszer
www.mental-gym.com.ar
Para reservas contactarse vía mail con FERNANDA SALERNO del
American Chamber of Commerce o por teléfono al
4371-4500
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Asesoramiento laboral
(Argentina) |
Acoso sexual - Acoso psicológico - Discriminación
Extinción del contrato laboral - Jornada laboral - Maternidad
Vacaciones
Consultas sin cargo al Dr.
Enrique Carrega,
especializado en Mediación, Derecho Laboral y
Negociación
http://www.carrega.com.ar/
Acuerdos
extrajudiciales, Mediaciones, Reclamo de alimentos,
Fijación de
régimen de visitas, Tenencia, Adopción, Sucesiones,
Divorcios,
Despidos, Reclamo de Indemnizaciones por despido sin
causa,
trabajo en negro y falta de
aportes.
Dra. Clarisa E. Bernadou y
Asociados
Comunicarse al Cel : 156-293
8939
Ver notas sobre: Despido sin causa - Reclamos de
alimentos
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Competencias necesarias para
personal de soporte |
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1. Tolerancia al
estrés - Mantenimiento firme del carácter bajo presión y/o oposición. Se
traduce en respuestas controladas en situaciones de estrés.
2. Flexibilidad - Capacidad para modificar el comportamiento propio (es
decir, adoptar un tipo diferente de enfoque) con el objetivo de alcanzar
una meta.
3. Adaptabilidad - Capacidad para permanecer eficaz dentro de un entorno
cambiante, como a la hora de enfrentarse con nuevas tareas,
responsabilidades o personas.
4. Tenacidad - Capacidad para perseverar en un asunto o problema hasta
que éste quede resuelto o hasta comprobar que el objetivo no es
alcanzable en un periodo razonable.
6. Integridad - Capacidad para mantenerse dentro de las normas sociales,
organizacionales y éticas dentro las actividades relacionadas con el
trabajo.
7. Meticulosidad - Resolución total de una tarea o asunto hasta el final
y en todas las áreas que envuelva, independientemente de su
insignificancia.
8. Planificación y Organización - Capacidad para establecer eficazmente
un orden apropiado de actuación personal o para terceros con el objetivo
de alcanzar una meta.
11. Liderazgo - Utilización de los rasgos y métodos interpersonales más
apropiados para guiar a individuos o grupos hacia la consecución de un
objetivo.
16. Capacidad de decisión - Agudeza para tomar decisiones, afirmar
opiniones, tomar parte en algo o comprometerse en un asunto o tarea
personalmente.
17. Creatividad - Capacidad para proponer soluciones imaginativas en
situaciones de negocios. Innovación. Capacidad para identificar
alternativas radicales en contraposición con los métodos y enfoques
tradicionales.
21. Escucha - Capacidad para entresacar la información importante de una
comunicación oral. Las preguntas y las reacciones en general demuestran
una escucha "activa".
22. Comunicación oral persuasiva - Capacidad para expresar ideas o
hechos claramente y de una manera persuasiva. Convencer a los otros del
punto de vista propio.
23. Comunicación escrita - Capacidad para redactar las ideas claramente
y de forma gramaticalmente correcta, de manera que sean entendidas sin
lugar a dudas.
24. Sensibilidad interpersonal - Conocimiento de los otros, del ambiente
y de la influencia personal que se ejerce sobre ellos. Las acciones
indican la consideración por los sentimientos y necesidades de los otros
(atención, no confundir con "comprensión").
26. Sociabilidad - Capacidad para mezclarse fácilmente con otras
personas. Locuaz, abierto y participativo.
27. Trabajo en equipo - Disposición para participar como miembro
totalmente integrado en un equipo del cual no se tiene por qué ser
necesariamente el jefe; colaborador eficaz incluso cuando el equipo se
encuentra trabajando en algo que no está directamente relacionado con
intereses personales.
28. Iniciativa - Influencia activa en los acontecimientos en lugar de
aceptación pasiva de los mismos, visión de oportunidades en ellos. Da
lugar a la acción.
29. Resistencia - Capacidad para mantenerse eficaz en situaciones de
decepción y/o rechazo.
32. Compromiso - Creer en el propio trabajo o rol y su valor dentro de
la empresa, se traduce en un refuerzo extra para la compañía aunque no
siempre sea en beneficio propio.
33. Auto-motivación - Se traduce en la importancia de trabajar para
conseguir una satisfacción personal. Necesidad alta de alcanzar un
objetivo con éxito.
34. Atención al cliente - Exceder las expectativas del cliente
demostrando un compromiso total en la identificación de cualquier
problema y proporcionando las soluciones más idóneas para satisfacer sus
necesidades.
Fuente: www.gestiopolis.com
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TIPS DE COMPUTACIÓN
Fuente: www.lanacion.com.ar |
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Maquillaje para Windows: cómo darle un nuevo look al
sistema operativo
Gracias a algunas herramientas internas y a varias
aplicaciones gratis disponibles para descargar de la
Red, es posible cambiarle el aspecto a Windows XP,
remozando su interfaz con nuevos fondos de escritorio,
iconos, botones, barras y demás. También, agregar
widgets, pequeños programas que muestran todo tipo de
información en el Escritorio sin tener que ocupar la
pantalla completa, como el pronóstico meteorológico,
noticias o alertas de correo electrónico
El botón verde de Inicio. La barra de tareas azul. El
botón rojo para cerrar ventanas. Windows XP tiene
siempre la misma cara; apenas si a veces se tiñe de
plateado o verde oliva. Desde su llegada, en 2001,
miramos diariamente esa interfaz, y a veces termina
resultando algo aburrida.
En eso trabaja una legión de voluntarios en todo el
globo, aprovechando la potencia del motor gráfico del
sistema operativo para hacerle cambios, algunos pequeños
y otros muy drásticos, para renovarle la cara a Windows
XP. Y en la casi totalidad de los casos, ofrecen sus
herramientas y creaciones sin cargo alguno.
Algunos cambios sutiles pueden hacerse en casa, sin
riesgo ni teniendo que instalar programa alguno. Por
ejemplo, para modificar el fondo de pantalla (también
conocido como papel tapiz o, en inglés, wallpaper).
Haciendo clic con el botón secundario del mouse sobre el
Escritorio, aparecerá un menú emergente; al elegir la
opción Propiedades, en la solapa Escritorio se podrá
seleccionar entre las imágenes que ofrece Windows (una
foto o un tramado) o buscar una propia, con el botón
Examinar. En la Web hay decenas de sitios que los
ofrecen, gratis.
En la misma solapa está el botón Personalizar
escritorio, que permitirá definir qué iconos del sistema
se ven en el Escritorio. Para modificar su aspecto hay
que usar el botón Cambiar icono, que abrirá una ventana
donde se podrá buscar la nueva imagen.
También puede modificarse el icono de cualquier acceso
directo (en Propiedades>Cambiar icono), carpeta (desde
Propiedades>Personalizar>Cambiar icono) o tipo de
archivo (como administrador, en una carpeta ir a
Herramientas>Opciones> Tipo de archivo, elegir el tipo
de archivo por extensión, y luego Opciones
avanzadas>Cambiar icono).
En la Web hay muchos sitios que ofrecen iconos gratis,
como
www.iconfactory.com ,
www.pixelgirlpresents.com/icons.php?cat=pc o
http://interfacelift.com/icons-win/ , entre otros.
Basta con descargar los iconos y guardarlos en cualquier
carpeta (descomprimidos). Lo único que hay que recordar
es no moverlos de allí si están en uso, porque su
ausencia puede traer problemas.
Para cambios generales de iconos (varios tipos de
archivos a la vez, por ejemplo) se puede usar
IconTweaker ( joost.endoria.net/home/ ) o iPhile ( http.//www.virtualplastic.net/scrow/iphile.html)
Los temas del sistema
En la ventana para cambiar el fondo de pantalla hay
otras dos solapas importantes: Apariencia y Temas.
En la primera, cliqueando sobre el botón Opciones
avanzadas podremos hacer la sintonía fina de una gran
cantidad de elementos de la interfaz, como el color de
fondo de las ventanas y de las barras, el tamaño en
pixeles de los botones, la tipografía de los títulos y
los iconos, etcétera.
La otra (Temas) permite cambiar, de un solo clic, toda
la apariencia de Windows, incluyendo los iconos de
discos, carpetas, punteros, botones, barras, y demás.
Los temas (visual styles, en inglés) pueden obtenerse en
sitios como www.themexp.org , www.wincustomize.com ,
themes.belchfire.net , www.deviantart.com o
www.customize.org , por ejemplo. Para cambiarlos, sin
embargo, será necesaria una aplicación comercial, Window-Blinds
( www.stardock.com/products/windowblinds/ , US$ 19,95).
Hay una alternativa gratis, no oficial (UXTheme), pero
se debe usar con extrema cautela, ya que implica
modificar una biblioteca básica del sistema operativo, y
puede volverlo inestable.
Quienes quieran transformar por completo la interfaz
para que sea casi idéntica a la del Mac OS X pueden usar
el freeware FlyakiteOSX
( www.flyakiteosx.com).
Es posible cambiar los punteros del mouse desde la
solapa Punteros de la herramienta de configuración del
ratón en el Panel de Control. CursorXP (
www.stardock.com/products/cursorxp/ , gratis), por su
parte, agrega efectos visuales.
Con Vitrite (gratis, http://home.insightbb.com/~ryanvm/tinyutilities/vitrite/
) es posible hacer transparente cualquier ventana para
ver las que están detrás (hay nueve niveles de
transparencia). WinRoll ( www.palma.com.au/winroll/ ,
gratis), a su vez, permite enrollar ventanas en la barra
de título, en vez de minimizarlas.
Los mayores cambios en la interfaz, sin embargo, vienen
de un conjunto de aplicaciones que buscan aprovechar la
difusión de pantallas de más de 15 pulgadas. Se pueden
usar en monitores más chicos, por supuesto, pero allí
pueden resultar algo molestas.
Por lejos, la aplicación que está teniendo más impacto
en esta área es Yahoo! Widgets ( widgets.yahoo.com ;
gratis), un administrador de aplicaciones que recolectan
información y la muestran sobre el escritorio,
denominadas widgets (se descargan de
www.widgetgallery.com ).
Hay, por ejemplo, reportes del tiempo, portarretratos,
lectores de noticias en formato RSS, anotadores, alertas
de correo electrónico nuevo, de cotizaciones
financieras, de espacio libre en el disco rígido,
reproductores de música, y mucho más.
Lo atractivo de estas aplicaciones está en su
sofisticación visual, y en que ocupan una porción mínima
de la pantalla para brindar información. El usuario las
puede ubicar en el sector del Escritorio que prefiera.
Otras aplicaciones con una funcionalidad similar son los
freeware Kapsules ( www.kwidgets.com ) y Ave Desk (
www.avedesk.org ), aunque en este último los módulos de
información se llaman desklets.
AveDesk también es compatible con módulos desarrollados
para ObjectDock ( www.stardock.com/ products/objectdock
/), una aplicación que emula el lanzador de aplicaciones
de Mac OS X, una barra animada donde es posible agregar
accesos directos a aplicaciones y archivos. La compañía
ofrece una versión paga, y otra gratis, más limitada.
Una alternativa es Mobydock (lo descargamos de
www.download.com ), que permite cambiar la barra de
inicio rápido y la de tareas por otra, animada, en la
que es posible modificar el tamaño de los iconos que se
verán, cómo se mueven, adónde se ubica la barra (puede
estar en cualquier lugar de la pantalla), y otras
opciones para refrescar la cara de Windows XP
Ricardo Sametband
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The Circle of Life - Condolence Letters
By Mary Mitchell
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*Mary Mitchell is president of The
Mitchell Organization, a Philadelphia-based
training and consulting firm. Client service,
business and personal etiquette,
presentation and negotiation skills programs
are custom-designed for top national and
international corporations and professional
organizations. An acclaimed columnist (for
10 years she wrote the syndicated Ms.
Demeanor for The Philadelphia Inquirer) and
author, Ms. Mitchell's latest book is Class
Acts: How Good Manners Create Good
Relationships and Good Relationships Create
Good Business.
Few gestures are as meaningful to someone
who's lost a loved one than a condolence
letter.
Losing a parent, child or sibling is a life
experience that one has to go through to
fully understand. When you do, you'll never
let another person's loss go by without
offering your condolences.
There is No Substitute for Kindness
No matter what else you have done - attended
the funeral, sent flowers, paid a visit to
the home of the bereaved, telephoned, sent
an e-mail - the condolence letter will stand
out for its kindness.
Such letters are both comforting and
diverting for those who have lost a family
member. Some even become part of a family
history to be passed down to future
generations.
Forget about buying sympathy cards or
condolence cards. They are impersonal and
the easy way out. Besides, true feeling
can't be pre-packaged.
Write From the Heart
Write your letter in ink. Use a fountain pen
if you have one. A ballpoint will do if you
don't, but it's not very refined. Rollerball
pens come a close second to fountain pens,
followed by felt-tip pens. Use black ink.
If you own personal notepaper, use it. If
not, purchase the best-quality stationery
you can - go to a good department store or
jeweler.
If your handwriting is hard to read, go
ahead and type the letter. Sign it in ink,
though.
What you write depends on how you feel.
Write from the heart. Don't try to be
formal; it comes out wooden and impersonal.
At the very least, acknowledge your friend's
loss. Say how sad you are about it. If you
and the deceased shared time together,
mention specific memories. That might sound
something like, "Although he won't be around,
his famous Fourth of July cookouts will be
with me each holiday." Say how much the
person will be missed, by others as well as
yourself. Offer your friend your help.
Celebrate Their Life
The condolence letter is the place to recall
in more detail the special characteristics
of the deceased, visits to your home,
lessons learned from that person, good times
shared, and so forth.
Such reminiscences celebrate the life of the
deceased rather than being morbid and
depressing about the loss. The family will
treasure the shared memories of that life
and times.
Don't make the mistake of overemphasizing
how much you personally feel bereaved. The
purpose of the letter is to comfort others,
not to make them feel sorry for you.
What About E-Mail?
People often ask if sending an e-mail
condolence letter is OK. If you are in
regular e-mail communication with someone,
then take advantage of the immediacy of the
medium. It can be highly comforting.
Still, follow it up with a personal note,
even if you end up repeating yourself. There
is something about handling the letter that
can't be matched, and a printout just isn't
the same. When my own mother died, my mentor
and friend Letitia Baldrige (former White
House social secretary) sent me a truly
wonderful e-mail.
I had come home from the hospital in the
middle of the night and wrote her a "stream
of consciousness" e-mail before I went to
bed. When I awoke, her immensely comforting
words were waiting for me. Yet it was her
handwritten condolences that I saved.
Pay attention to good grammar and spelling,
but don't obsess about it. The person who
receives your letter will not notice your "wordsmithing"
skills nearly as much as the fact you took
action.
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Este sitio apadrina
el comedor "LOS NIÑOS DEL REINO DE DIOS" de Ana Vega Marchena
en la zona de Grand Bourg (cerca del Peaje Pilar de la
Panamericana) en la calle Navier 2831, Buenos Aires,
Argentina.
Nuevo: El sábado bien temprano, fuimos con Mercedes
Boerr, de mi oficina, a la inauguración del
Comedor. Fue una ocasión muy especial
y el tiempo nos acompañó. Estaban las
voluntarias del grupo Entre Todos de
Accenture y el gerente del Restaurante La
Parolaccia, donde trabaja el marido de Ana.
Esperaban unos 100 chicos, pero pienso que
habría más de 200. En el barrio se
pasaban el dato y seguían llegando. Fue una
ocasión muy especial. Víctor nos dio
la bienvenida y agradeció los esfuerzos de
las personas que los ayudan de manera
desinteresada. Con Ana, cortamos la
cinta para inaugurar el espacio del comedor
y compartimos con los chicos y los grandes
unas bebidas, papas fritas y salchichas.
La semana que viene, les pasaré las fotos
que sacamos y, desde ya, muchísimas gracias
por seguir apoyando esta obra maravillosa.
Nos hemos propuesto armar una pequeña
comisión para ayudar en la organización de nuestros
esfuerzos de recaudación para este comedor y el torneo
de golf a
beneficio, que ya tiene fecha para el 2007. La idea sería reunirnos una vez por mes en
mi oficina para ver de qué manera podemos colaborar con la
obra de Ana. Voluntarias: favor enviar mail a
ceastman@secretariasenred.com y les pasamos la fecha de
la reunión.
Por otro lado, seguimos necesitando de tu
colaboración en $$$ ya que el dinero nunca alcanza.
Pensemos así: si mil chicas ponen $
10 cada una, podríamos contar con $ 10000 para comprar
el material que les hace falta y bastantes cosas más
(equipamiento para los baños, artefactos para la cocina, una salamandra para el
invierno, mesas, sillas, etc.) .
Donaciones recibidas:
(faltan un poco para llegar a nuestro objetivo - no
dejes de enviarnos tu colaboración - ¡gracias a todas
!)
Beatriz S.
Carina M.
Andrea S.
Florencia B.
Andrea J.
Andrea R.
Natalia
A.
María Laura B.
Liliana C.
Susana B.
Adriana R.
Carola K.
Alicia E. |
Susana B.
María Fernanda
Viviana
Alicia
Esperanza
Myriam
Edith
Connie
Cristina L.
|
|
¡Muchas
gracias! |
Puedes realizar una
transferencia electrónica en la cuenta de Helen
Eastman: CBU 0070053530004899821334, DNI 4434194 y
enviar el aviso del depósito por mail a
mboerr@secretariasenred.com
También puedes alcanzar el sobre con el
dinero nuestras oficinas en Av. del Libertador 184, Piso 8C,
Capital de 10 a 16, a la atención de Mercedes
Boerr. Muchísimas gracias!
Avisos Propios
Secretaria
junior
para asistir
al gerente
general de
una
consultora
financiera.
Necesitan
una persona
joven,
predispuesta,
muy buena
presencia y
relaciones
interpersonales,
con o sin
experiencia.
Muy buen
manejo de
Word y
Excel, para
llevar
agenda,
pasar
llamados,
organizar
viajes, y
asumir
tareas
propias que
le deleguen
los jefes.
Se necesita
excelente
manejo del
idioma
inglés. El
puesto es
efectivo, el
horario de
14 a 21 y el
lugar de
trabajo es
microcentro.
Enviar CV
indicando
Ref. 1927 y
sueldo
actual o
último a
fpra@secretariasenred.com
Secretaria
muy
buena
presencia y
trato para
estudio de
abogados en
microcentro.
Son unos
seis
abogados y
la persona a
ingresar
realizará
tareas de
secretaria,
atenderá la
recepción y
el teléfono.
Se requiere
algo de
experiencia
en la
función,
flexibilidad,
capacidad
para
realizar
varias
tareas a la
vez y
muy buen
manejo de
Word.
El puesto es
efectivo, el
horario de
10 a 19 y el
sueldo es a
conversar.
Enviar CV
indicando
Ref. 1949 y
sueldo
actual o
último a
fpra@secretariasenred.com
Secretaria
de Dirección
para
importante
empresa zona
Retiro.
Se requiere
excelente
presencia y
trato, muy
buen dominio
inglés,
manejo de PC
incluyendo
Word, Excel
y PowerPoint
y
preferentemente
con algún
estudio de
secretariado.
La edad
ideal es de
28 a 35
años.
El jefe
viaja mucho
pero cuando
está en
Buenos
Aires, la
secretaria
debe estar
dispuesta a
quedarse un
poco después
de hora. El
horario es
de 9 a 18
con
flexibilidad.
El puesto es
efectivo y
las
condiciones
de
contratación
son
excelentes.
Enviar CV
indicando
Ref. 1948
y sueldo
actual o
último a
fpra@secretariasenred.com
Avisos derivados (colocamos aquí los avisos de
su empresa o de su consultora. Consultar costos de
publicación a
mboerr@secretariasenred.com)
Avisos Herald (muchos avisos para maestras y
profesores de inglés) Esta semana no publicaron avisos para
secretarias.
Avisos La Nación
Asistente
Administrativa:
Orientamos la
búsqueda hacia una
persona proactiva,
con buen manejo de
las relaciones
interpersonales para
formar parte de un
equipo de trabajo,
colaborando con la
administración de
documentación,
tareas generales de
oficina y atención
telefónica de
clientes. Se
requiere
conocimiento del
sistema SAP (no
excluyente). Enviar
CV con remuneración
pretendida a Ref.ADM
e_empleos@yahoo.com.ar
Asistente de
Presidencia. Para
importante Empresa,
nos orientamos a una
asistente de 45 a 55
años. Tendrá
incumbencia en
organización de
eventos y reuniones,
coordinación de
viajes, armado de
presentaciones,
tareas
administrativas,
manejo de agenda. La
función requiere
dominio de inglés y
utilitarios de P.
Deberá desarrollarse
con clara vocación
de servicio. Enviar
CV con rem.
pretendida
Ref.SG3115. cv@serialsa.com.ar.
Asistente: Para
profesional de la
salud mental.
Experiencia en
manejo de agenda y
organización de
eventos. Recepción
telefónica en
consultorio.
Tramites en general.
Muy buen inglés.
Zona Capital. Pres
Lunes y Martes
9-16hs o cargar CV
en nuestra web:
www.produtec.com.ar
– Sección Búsquedas
actuales.
Recepcionista: Para
importante Compañía.
Para desempeñarse en
su área de
recepción.
Estudiantes
universitarios de
hasta 27 años, que
acrediten una
experiencia mínima
de un año en la
posición. Se
requiere dominio de
PC (Microsoft
Office). La empresa
ofrece muy buenas
posibilidades de
desarrollo. Enviar
CV detallando rem.
pretendida y Ref.
PA1637.
correo@proyectoprofesional.com.ar
Consultar más avisos en
http://www.zonajobs.com
Avisos Clarín
Este diario es de circulación
masiva - se reciben muchos cvs por cada aviso publicado. En
los avisos donde hay que presentarse directamente, hay que ir
preparada a esperar. Copio los que me parecen serios y los que
no, ni se los paso. Es mejor contestar solamente los que hay
que Enviar cv. Los avisos menos confiables son los que tienen
una dirección de hotmail o yahoo o similar en el sentido que
no parecen ser de ninguna empresa. Esto no quita que alguna
empresa quiera pasar desapercibida y contrate este tipo de
casilla. Consejo: cuando solicitan " remuneración pretendida"
y no ponen horario de trabajo, indicar "tanto por 9 horas de
trabajo o tanto por 4 horas o 6 horas de trabajo". Cuánto
pedir: Siempre hay que pensar por cuántos $$$ se justifica
trabajar tantas horas. Uno siempre tiene un mínimo. Pedir un
poco más! Si estás trabajando, calcula entre un 20 y un 25%
más para cambiar de trabajo)
SECRETARIA Bna Pres
c/Conoc Ventas S.
del Estero 247 Cap.
SECRETARIA Ingles
(excluyente),
Coreano, Español
Part-Time Enviar CV
a: dailysa@fibertel.com.ar
SECRETARIA Taller
Arte43076491
SECRETARIA
adminstrativa, 25/40
años, conoc PC/Facturac.
Enviar CV a: Zapiola
975 Bernal (1876)
SECRETARIA Para
inmobiliaria buena
presencia y diccion
Zna Norte env CV a:
info@brasneves.com.ar
SECRETARIA p/Inmob
c/exp 25 a 35añ
Enviar CV c/foto y
Preten a Sanchez de
Bustamante 466 Cap
SECRETARIA p/Cons
Odont Zona Caballito
18-40años Present CV
Lunes 9-13 hs Riglos
224 Capital
SECRETARIA de
Gerencia 2532añ Exp/minim
reciente 3añ
posicion similar (excluy)
Formacion terciaria
pref Comercio ext
solidos conoc Ingles
PC y prefer
Portugues z/Cap
busquedasecretaria@speedy.com.ar
SECRETARIA ADMIN
buen manejo PC /
Office Ingles
escrito excluy Pres
c/CV Otero 185 Cap
9-13hs
SECRETARIA 40-50años
c/exp atenc consult
m;d (excluy) z/Gral
Pacheco cmplaz@yahoo.com.ar
SECRETARIA admin
25-30añ 917h $1000
b/pres c/exper pres
martes Av Caseros
3343 10-12h
SECRETARIA Administr
30/45 años Nivel
Universit unic resid
cap Personalidad
agradable y realista
para integrarse a
grupo de trabajo
estable, enviar CV
(breve)
c/pretensiones
duekprop@gmail.com
SECRETARIA z/Oeste
PC-Ingles mayor 24añ
de 17-21 hs $550 CV
fisksanjusto@yahoo.com.ar
SECRETARIA
Recepcionista para
inmob Belgrano c/exper
enviar CV aviso27@opcionestelmex.com.ar
SECRETARIA p/Lab.
An;lisis Clinicos,
turno tarde con
experiencia m;nima 1
año conocim Programa
LABSYS CV A: labr@ciudad.com.ar
SECRETARIA
Consultorio z/vºdparque.
CV terapia@fibertel.com.ar
SECRETARIA c/dom
ingles y PC. CV a
info@gra-consultora.com.ar
SECRETARIA Adm c/conoc
contab bcos PC
p/estudio Arqs
z/Nuñez CV a:
estudio-la@fibertel.com.ar
SECRETARIA Ejecutiva
c/ conoc. adm-
contable. Conoc. PC,
Ingl;s. C/ exp. M/
bna. presencia. Edad
l;mite: 25 años.
Enviar CV con pret.
a rrhh@mallsud.com.ar
SECRETARIA / RECEP
z/ San Cristobal
Buena Presencia.
Ingles. Atencion
clientes. Manejo de
PC. Enviar curr con
foto/ pretensines
marianot@marynasa.com.ar
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